---

Aktuelles

Aktuelles

Jahresveranstaltung des UNIBUND-Mentorings 2025

Keynote der Jahrestagung des UNIBUND-Mentorings (Quelle: E. Maruk)

Im Rahmen der diesjährigen Jahresveranstaltung des UNIBUND-Mentorings kamen Vertreter*innen der Universitäten Halle, Jena und Leipzig zu einem intensiven Austausch an der FSU Jena zusammen. Die Veranstaltung bot vielfältige Impulse rund um das Thema wissenschaftliche Karrieren und Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft.

Den inhaltlichen Auftakt bildete eine Keynote von Dr. Lena Weber zum Thema „Frauen in die Wissenschaft – Karriere attraktiv(er) gestalten“, die zentrale Herausforderungen aufzeigte.

In anschließenden Thementischen wurde in kleineren Gruppen auf Augenhöhe diskutiert – ein Format, das viel Raum für persönliche Erfahrungen und fachlichen Austausch bot. Einer dieser Thementische wurde von unserer Programmkoordinatorin moderiert und fand später seine Fortsetzung in einer lebendigen Fishbowl-Diskussion. Gemeinsam mit Postdoktorandinnen, der Vizepräsidentin der Friedrich-Schiller-Universität Jena und der Rektorin der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg wurden hier zentrale Aspekte weiter vertieft.

Wir freuen uns bereits auf die Jahresveranstaltung 2026 – dann an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

---

UNIBUND-Mentoring: Verlängerung der Ausschreibung bis zum 18.04.2025

Das Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen der Universitäten Halle, Jena und Leipzig bietet ab Juni 2025 wieder pro Universität acht Plätze für fortgeschrittene Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen oder Juniorprofessorinnen, um bei den nächsten Karriereschritten zu unterstützen. Das Programm richtet sich an Wissenschaftlerinnen, die eine Professur anstreben und eine mindestens zweijährige selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit als Postdoktorandin vorweisen können.

Weitere Infos zur Ausschreibung finden Sie, wenn Sie den Link zur UNIBUND-Website nutzen.

https://mitteldeutscher-unibund.de/teilnahmevoraussetzungen-und-bewerbung/   

---

MLU-Mentoring-Netzwerkveranstaltung: Ausstellung Grete Budde (Quelle: MLU | Anne-Katrin Schlobach)

Endlich wieder NETZWERKEN!
Im Rahmen des MLU-Mentoring-Programms für Doktorand*innen und Postdoktorand*innen (Frauen & TIN) wurde eine gemeinsame Führung durch die Sonderausstellung zur jüdischen Künstlerin Grete Budde im Löwengebäude der MLU realisiert. Im Nachgang wurde auf der Wiese auf dem Universitätsplatz bei einem kaltem Getränk fleißig genetzwerkt.

---

Ein systematisch aufgebautes Netzwerk ist die Grundlage für eine erfolgreiche Wissenschaftskarriere. Netzwerken in der Wissenschaft bedeutet das Knüpfen und Pflegen von inter- oder/ und intradisziplinärer (Arbeits-)Beziehungen und/ oder vielfältigen Kooperationen, die ein (Arbeits-)Leben lang von nicht unerheblicher Bedeutung sein können. Von einem sich gegenseitig stärkenden Netzwerk können besonders TIN und Cis-Frauen profitieren, so zeigen es diverse Studien. Die interdisziplinäre FEMPOWER-Veranstaltungsreihe „Wissen(schaftler*innen)verbinden (Frauen & TIN)“ möchte rund um das Thema Netzwerken in der Wissenschaft im Format "Lunch Lecture" einmal im Monat ab März 2022 ein umfangreiches Input zum Thema wissenschaftliches Netzwerken bieten. Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, Wissenschaftler*innen (Frauen & TIN) für Ihre Rolle und für Netzwerkgestaltungsmöglichkeiten zu sensibilisieren. In diesem Kontext sollen zentrale Kompetenzen vermittelt und der Austausch zwischen Wissenschaftler*innen (Frauen & TIN) im Land Sachsen-Anhalt angeregt werden.

Kommunikation, Sichtbarkeit in den digitalen Netzwerken und das Netzwerken in der Forschungsgruppe oder auf Tagungen — durch die Expert*innen sollen die wichtigsten Bereiche des wissenschaftlichen Netzwerkens verdeutlicht und praktisch nutzbar gemacht werden.

Primäre Zielgruppe der Veranstaltungsreihe sind Doktorand*innen und Postdoktorand*innen (Frauen & TIN) des Landes Sachsen-Anhalt. Interessierte Student*innen (Frauen & TIN), die eine wissenschaftliche Karriere anstreben, sind außerdem willkommen.

• Informationen zum Inhalt und zur Anmeldung finden Sie hier.

Veranstaltungsprogramm "Wissen(schaftler*innen)verbinden" (Frauen & TIN)
FEMPOWER_MLU_WV_Programm.pdf (282,5 KB)  vom 17.02.2022

Das Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen der Universitäten Halle, Jena und Leipzig bietet ab Juni 2022 wieder pro Universität acht Plätze für fortgeschrittene Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen oder Juniorprofessorinnen, um bei den nächsten Karriereschritten zu unterstützen. Bewerbungen sind bis 28. Februar 2022 über die jeweils eigene Universität möglich.

10. Ausschreibung UNIBUND-Mentoring
Ausschreibungstext_UNIBUND_Mentoring_2022.pdf (169,2 KB)  vom 03.12.2021

Bildquellen: Prof.in Dr.in Ulrike Witten & Eva Feuchter

Erfahrungsbericht einer UNIBUND-Alumna: Prof.in Dr.in Ulrike Witten
Interview Prof.in Dr.in Ulrike Witten.pdf (782,3 KB)  vom 03.12.2021

MLU-Workshop "Klare Sprache und Körperhaltung bei wissenschaftlichen Vorträgen" (Quelle: MLU | Anne-Katrin Schlobach)

---

Im Juli 2021 fand (pandemiebedingt) für die MLU-Mentoring-Kohorte 2020 das erste gemeinsame Präsenstreffen statt. Insgesamt 8 von 18 Teilnehmerinnen der Kohorte 2020 konnten neben Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit Zeit aufbringen, an unserem Picknick zum Kennenlernen und Netzwerken teilnehmen.Es entstanden Gespräche über den Arbeitsalltag an der MLU und die Stabsstelle Vielfalt und Chancengleichheit stellte sich mit ihren Angeboten vor. Auch wurde sich über das MLU-Mentoring-Programm und den bisherigen Verlauf des Mentorats unterhalten.
Anfang Oktober 2021 findet ein Treffen der neuen Kohorte 2021 und der Kohorte 2020 im Landesmuseum für Vorgeschichte (mit Führung) statt. Insgesamt begrüßen wir 25 neue Teilnehmerinnen der Kohorte 2021 im MLU-Mentoring-Netzwerk. Herzlich willkommen!

Picknick MLU-Mentoring-Kohorte 2020 (Uni Halle | Anne-Katrin Schlobach)

---

Sie sind Doktorandin oder Postdoktorandin der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und streben eine Karriere in der universitären oder außeruniversitären Wissenschaft an? Sie wollen ihren Karriereweg selbstbestimmt und lösungsorientiert gestalten und sich mit anderen Wissenschaftlerinnen vernetzen? Große Ziele lassen sich am besten gemeinsam erreichen.

Was erwartet Sie im Mentoring-Programm?

• One-to-One Mentoring mit etablierten Professor:innen
• Vernetzung mit weiteren Wissenschaftlerinnen aller Fakultäten an der MLU
• (digitale) Workshop-Angebote zu Schlüsselqualifikationen
• (digitale) kollegiale Beratung als gruppendynamisches Element

Was müssen Sie noch wissen?

• Dauer: September 2021– September 2022
• digitaler Vorbereitungsworkshop zur Einführung in den Mentoring-Prozess

Sie wollen sich bewerben oder erstmal nachlesen ob Mentoring etwas für Sie ist? Alle Informationen finden Sie auf der Startseite des MLU-Mentorings.

Falls Sie sich unsicher sind, was Mentoring ist und/oder ob das Programm etwas für Sie ist, können Sie gerne einen persönlichen Webex-Termin mit der Projektkoordination anfordern. (Mail: anne-katrin.schlobach@rektorat.uni-halle.de)

---

Unter dem #Leseschneeball sammeln sich auf Twitter eine Vielzahl von Tweets von Wissenschaftler*innen mit Bildern und Beschreibungen ihrer aktuellen Literatur.

Neben wissenschaftlichen Büchern finden sich auch Kinderbücher und Freizeitliteratur aller Kategorien wieder.

Lassen Sie uns anhand von aktuell gelesenen Büchern ins Gespräch kommen. Zeigen Sie uns ihre letzte gelesene Literatur und geben Sie einen kurzen inhaltlichen Abriss. Vielleicht finden wir so, nicht nur dass ein oder andere interessante Buch, sondern auch Gemeinsamkeiten, die uns im Mentoringgruppenprozess weiter voranbringen.

digitaler Termin:

01.07.2021 um 13 Uhr (MLU-Mentoring)
20.10.2021 um 13 Uhr (UNIBUND-Mentoring)

---

Um die Digitalisierung des Mentoringprogramms weiterhin erfolgreich zu gestalten, hat das Team die Möglichkeit einer digitalen Spiele-Stunde als Vernetzungsmoment ins Leben gerufen.
Teilnehmerinnen können mit Hilfe digitaler Spiele andere Teilnehmerinnen des Programms außerhalb des Arbeitskontextes und des Workshopkontextes kennenlernen. Auch werden teambildende Spiele angeboten um sich näher auf digitalem Weg kennenzulernen.

digitale Termine:

15.01.2021 von 14:00-15:00 Uhr (MLU-Mentoring)
12.03.2021 von 14:00-15:00 Uhr (MLU-Mentoring)
06.05.2021 von 13:00-14:00 Uhr (UNIBUND-Mentoring)

---

Das Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen der Universitäten Halle, Jena und Leipzig bietet ab Juni 2021 wieder pro Universität acht Plätze für fortgeschrittene Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen oder Juniorprofessorinnen, um bei den nächsten Karriereschritten zu unterstützen. Bewerbungen sind bis 15. März 2021 über die jeweils eigene Universität möglich.

9. Ausschreibung UNIBUND-Mentoring
Ausschreibung_UNIBUND_2021.pdf (98 KB)  vom 08.12.2020

Am 23. Juni 2020 fand erfolgreich die digitale Festveranstaltung des UNIBUND-Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen von 14:00 bis 16:30 Uhr statt. Den Festvortrag "(digitales) Netzwerken und Mentoring" wurde von Dr.in Rohac gehalten. Interessierte und Postdoktorandinnen des UNIBUND Halle-Jena-Leipzig waren herzlich zu der Veranstaltung eingeladen. Insgesamt nahmen eine Vielzahl von Wissenschaftler*innen an der digitalen Veranstaltung teil und vernetzten sich digital.

---

Bewerbungsfrist 15. Juli 2020

Sie sind Doktorandin oder Postdoktorandin der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und streben eine Karriere in der universitären oder außeruniversitären Wissenschaft an? Große Ziele lassen sich am besten gemeinsam erreichen.

Was erwartet Sie im Programm?

• One-to-One Mentoring mit etablierten Professor*innen
• Vernetzung mit weiteren Nachwuchswissenschaftlerinnen an der MLU
• (digitale) Workshop-Angebote zu Schlüsselqualifikationen
• (digitale) kollegiale Beratung als gruppendynamisches Element

Was müssen Sie noch wissen?

• Dauer: September 2020 – September 2021
• digitaler Vorbereitungsworkshop zur Einführung in den Mentoring-Prozess

Sie wollen sich bewerben? Bitte informieren Sie sich weiter unter "Bewerbung" und "Module".

• Bewerbung

Illustration Eva Feuchter

---

Das Programm richtet sich jährlich an Wissenschaftlerinnen an den Standorten Halle, Jena und Leipzig, die das Berufsziel einer Professur anstreben und eine mindestens zweijährige, selbstständige,wissenschaftliche Tätigkeit als Postdoktorandin, in der Regel im Anschluss an die Promotion, vorweisen können. Im Mittelpunkt steht das One-to-One-Mentoring durch erfahrene Professorinnenund Professoren.

• UNIBUND-Mentoring Internetseite    

8. Ausschreibung des Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig 2020

Ausschreibung_UniCross_2020.pdf (133,1 KB)  vom 07.01.2020

Illustration Eva Feuchter

---

Mit einer festlichen Jahresveranstaltung feierte das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen der MLU den Beginn eines neues Mentoring-Jahres. Herzlich begrüßt wurden alle neuen Teilnehmerinnen der kommenden 12 Monate. Die Teilnehmerinnen des vorigen Mentoring-Jahres aus dem Basismodul "Wege in die Wissenschaft" und aus dem Aufbaumodul "Orientierung Professur" wurden feierlich verabschiedet. Grußworte von Prof. Dr. Auhagen (Prorektor für Struktur und strategische Entwicklung, MLU) und ein Festvortrag von Frau Dr. Manja Hussner (Leitung International Office, MLU) rundeten den Nachmittag ab.

Die Mentees der Mentoring Jahrgänge 2017 und 2018

Auch beim Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig wurde festlich der neue Jahrgang begrüßt und zusätzlich ein Jubiläum gefeiert.

Es gab eine Geburtstagstorte und zahlreiche Gratulierende, ein kurzweiliges Programm und gut gelaunte Gäste: Fünf Jahre Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen im Unibund    Halle – Jena – Leipzig galt es am 20.06.2018 zu feiern. Die Festveranstaltung in der Bibliotheca Albertina wurde in diesem Jahr von der Universität Leipzig koordiniert. Im Rahmen der Veranstaltung wurden 17 neue Teilnehmerinnen im Programm begrüßt und die Absolventinnen des Mentoring-Jahrgangs 2016 – 2018 feierlich verabschiedet.

In mehreren Talkrunden und Videostatements erfuhren die Anwesenden von den Vorzügen des Programms – und in einem Grußwort von Dr. Walter Kühme, Referatsleiter Universitäten im Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst. „Es ist wichtig, dass wir Vorbilder auf höchster wissenschaftlicher Ebene haben“, sagte Kühme über das Programm, bei dem hochqualifizierte fortgeschrittene Postdoktorandinnen aller Fachrichtungen jeweils mit Professor_innen einer der Partneruniversitäten im Rahmen eines Mentorats zusammenarbeiten. „Hier werden die wichtigen Themen Gleichstellung und Personalentwicklung miteinander verbunden“, so Kühme. „Sie können stolz auf die große Anzahl der Teilnehmerinnen sein.“

Über 100 Postdoktorandinnen sind es inklusive des aktuellen Jahrgangs  bereits, wie Georg Teichert (Gleichstellungsbeauftragter Universität  Leipzig) berichtete. Viele der ehrenamtlichen Mentor_innen  betreuten bereits mehrere Postdoktorandinnen. Dass beide „Seiten“ profitieren, machte Prof. Dr. Erich Schröger (Prorektor für Forschung  und wissenschaftlichen Nachwuchs Universität Leipzig) deutlich: „Ich freue mich, als Mentor einen Beitrag zu leisten und dabei zu inspirieren und inspiriert werden zu können.“

Alle anwesenden Vertreter der drei Uni-Leitungen, neben Prof. Dr. Schröger auch Prof. Dr. Uwe Cantner (Vizepräsident für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung Friedrich-Schiller-Universität Jena) und Prof. Dr. Wolfgang Auhagen (Prorektor für Struktur und strategische Entwicklung Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg), waren voll des Lobes für das Programm.

Für die neuen Mentoring-Tandems war die Festveranstaltung der offizielle Start ins Programm.

---

Wir freuen uns auf ein neues Mentoring Jahr, das für das MLU Mentoring-Programm am 21. Juni 2018 ab 15 Uhr mit der Jahresnetzwerkveranstaltung an der Universität in Halle startet. Bereits am Vorabend werden die Postdoktorandinnen des gemeinsamen Mentoring-Programms im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig begrüßt. Die Veranstaltung wird in diesem Jahr an der Universität Leipzig stattfinden.

Insgesamt werden 33 Mentees neu in das Programm aufgenommen. Im Basismodul werden wir neun neue Teilnehmerinnen  begrüßen, sechszehn im Aufbaumodul und zwei im Plusmodul. Im Universitätsbund Halle-Leipzig-Jena werden in diesem Jahr sechs neue Mentees der MLU in das Programm aufgenommen.

Die Bewerbungsphase für den 6. Jahrgang (Juni 2018 – Juni 2019) des Mentoring-Programms ist abgeschlossen. Viele interessante Bewerbungen haben uns in diesem Jahr erreicht. Derzeit befindet sich das Auswahlverfahren in der finalen Phase und wird voraussichtlich nach den Osterfeiertagen beendet sein.

Für den 6. Mentoring-Jahrgang (Juni 2018 - Juni 2019) können sich noch bis zum 28. Februar 2018 Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fachdisziplinen und Qualifikationsstufen bewerben. Je nach individuell angestrebtem Karriereweg und wissenschaftlicher Qualifikationsphase kann zwischen drei Programm- und zwei Ergänzungsmodulen eine Wahl getroffen werden. Teilnehmen können sowohl drittmittelbeschäftigte, als auch haushaltsbeschäftige Nachwuchswissenschaftlerinnen der MLU.

Basismodul 'Wege in die Wissenschaft'
Auschreibung2018Basismodul.pdf (399,6 KB)  vom 20.12.2017

Aufbaumodul 'Orientierung Professur'
Auschreibung2018Aufbaumodul.pdf (427,6 KB)  vom 20.12.2017

Modul im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig 'Auf dem Weg zur Professur'
Auschreibung2018ModulUnibund.pdf (445,1 KB)  vom 20.12.2017

Am 21. Juni 2017 wurden an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg gemeinsam die Jahresveranstaltungen des MLU-Mentoring-Programms für Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fachdisziplinen und Qualifikationsstufen und des Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig gefeiert. Zahlreiche Mentees, ihre Mentorinnen und Mentoren sowie Alumnae und weitere geladene Gäste kamen zur Festveranstaltung anlässlich des 5. Auftakts und Abschlusses der Programmteilnahme. Unter dem Motto „Im Tandem zum Erfolg“ wurden u.a. 38 MLU-Mentees neu begrüßt und feierlich in ihre Module aufgenommen sowie 17 MLU-Mentees verabschiedet. Den Festvortrag „Vorbilder und Selbstbilder“ hielt Professorin Dr.ⁱⁿ Rebecca Waldecker vom Institut für Mathematik der MLU. Neben dem Rahmenprogramm gab es für alle Gäste während der Mittagspause und dem abschließenden „get-together“ die Möglichkeit, sich in lockerer Atmosphäre kennenzulernen, auszutauschen und zu netzwerken.

Wir danken allen Anwesenden für die gelungene Veranstaltung und freuen uns auf einen regen Austausch im Rahmen der Mentoring-Programme. Allen Mentees, die aus den Programmen verabschiedet wurden, wünschen wir viel Erfolg in Ihrer weiteren Karrierelaufbahn.

Gruppenfoto Mentees 2017

Einladung und Festprogramm finden Sie hier.
EinladungJahresveranstaltung20170327final.pdf (522,9 KB)  vom 18.12.2017

---

1. Oktober 2016

"Seit Oktober gibt es an der Uni Halle ein neues Mentoring-Programm für Nachwissenschaftlerinnen aller Fachdisziplinen. Das Angebot reicht von individuellen Beratungen durch Professorinnen bis zu Strategie-Workshops zu Karriereperspektiven in der Wissenschaft. „Damit wird das Mentoring für unsere hochqualifizierten Forscherinnen zu einer festen Größe an der Universität“, sagt Prof. Dr. Wolfgang Auhagen, Prorektor für Struktur und strategische Entwicklung. In drei Programm- und zwei Ergänzungsmodulen können Frauen künftig zwischen unterschiedlichen maßgeschneiderten Angeboten wählen. Das Programm wird aus Mitteln des Professorinnen-Programms II des Bundes bis 2019 finanziert. In das neue Programmkonzept flossen die Erfahrungen aus den Mentoring-Programmen „Im Tandem zum Erfolg“ und des Programms im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig ein. Bewerbungen für die einzelnen Module können ab sofort bis zum 31. Januar 2017 eingereicht werden. Informationen zu allen Angeboten unter www.mentoring-MLU.de. cb"

Quelle: scientia halensis - Magazin der Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg, Ausgabe 2/2016

---

1. Juni 2016

Halbzeit im MLU-Mentoring-Programm "Im Tandem zum Erfolg". Ab Juni beginnt für 16 Mentees die zweite Programmphase. Die erste Programmphase (September 2015 bis Mai 2016) umfasste insbesondere den Austausch in der Gruppe der Mentees (Peergroup-Mentoring) ergänzt um Workshops zu Schlüsselkompetenzen, wie z.B. Standortbestimmung und Wissenschaftliche Profilbildung. In den nächsten neun Monaten der zweiten Programmphase steht der informelle Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer mit einer erfahrenen Professorin bzw. einem erfahrenen Professor für eine effiziente Planung und Verfolgung einer Wissenschaftskarriere im Mittelpunkt (Mentoring-Tandem). Für die Bildung der Tandems konnten die teilnehmenden Mentees im April 2016 Wunschmentorinnen und Wunschmentoren benennen. 8 Professorinnen und Professoren der MLU und 5 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Professuren an anderen Universitäten (FSU, HGB Leipzig, HU-Berlin, Universität der Künste Berlin, MHH, Universität Bremen) haben ein Mentorat übernommen.

* (1. Oktober 2016) Name im Mentoring-Programm der MLU: "Orientierung Professur - Aufbaumodul"

---

11. April 2016

Die Festveranstaltung des Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig findet in diesem Jahr am 20. Juni 2016 an der Friedrich-Schiller-Universität  Jena in Jena statt. Sie ist zugleich Auftakt für die neuen  Teilnehmerinnen 2016, Zwischenveranstaltung für die Mentees, die 2015 begonnen haben, und Abschlussveranstaltung für den vorhergehenden Mentee-Jahrgang 2014-2016. Bis zu 24 (8 von jeder  Hochschule) hochqualifizierte promovierte Wissenschaftlerinnen aller Fachrichtungen der drei Universitäten können jedes Jahr in das Mentoring-Programm aufgenommen werden. Von der MLU werden in diesem Jahr 7 Postdoktorand-innen als neue Teilnehmerinnen begrüßt und 6 Nachwuchswissenschaftlerinnen verabschiedet. Mit dem Programm setzen sich die drei Universitäten für eine zugleich exzellenz- wie auch gleichstellungsorientierte Nachwuchsförderung ein. In den kommenden zwölf Monaten werden insgesamt 38 Mentees, 8 von der MLU, am Programm teilnehmen. Die MLU beteiligt sich mit 13 Mentorinnen und Mentoren.

* (1. Oktober 2016) Name im Mentoring-Programm der MLU: "Auf dem Weg zur Professur - Modul im Universitätsbund Halle-Jena-Leipzig"

Einladung und Festprogramm finden Sie hier.
Einladung Mentoring Programm 2016.pdf (225,8 KB)  vom 04.05.2016

13. Juli 2015

Im Juli 2015 wurden 17 ausgewählte Teilnehmerinnen (Mentees), 12 Doktorandinnen und 5 Postdoktorandinnen, neu in das MLU-Mentoring-Programm "Im Tandem zum Erfolg" aufgenommen. Wie in den vorhergehenden beiden Mentoring-Jahrgängen  sind Nachwuchswissen-schaftlerinnen aller Fakultäten der MLU vertreten  (6 von den Philosophischen Fakultäten I, II und III, 5 von den Naturwissenschaftlichen Fakultäten II und III, 3 von der Medizinischen  Fakultät und je eine Wissenschaftlerin von der Theologischen Fakultät  und von der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. In den 18 Monaten der Programmteilnahme (September 2015 – Februar 2017) haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich untereinander und mit Mentorinnen und Mentoren zu Perspektiven und Strategien für eine wissenschaftliche Karriere auszutauschen und an Workshops zu karriererelevanten Schlüssel-qualifikationen sowie an Netzwerktreffen teilzunehmen. Die Auftaktveranstaltung zu der alle Interessierten am Mentoring-Programm herzlich eingeladen sind findet am 24. September 2015 statt.

* (1. Oktober 2016) Name im Mentoring-Programm der MLU: "Orientierung Professur - Aufbaumodul"

Einladung und Festprogramm finden Sie hier.
Auftaktveranstaltung24-9-2015-20150805.docx (175,3 KB)  vom 04.10.2016

• Zum Archiv

Zum Seitenanfang